Sendikamız ile İzocam Ticaret ve Sanayi A.Ş. arasında yürütülecek olan 4. Dönem işletme toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, 16.02.2024 Cuma günü saat 10.00’da İzocam Ticaret ve Sanayi A.Ş. Genel Merkezi’nde gerçekleşen ilk oturumla başladı.
İşveren yetkilileri oturum başında, 2024 yılı temel ekonomik göstergelerin İzocam özelinde sıkıntılı bir şekilde başladığının altını çizerek bu şartlar altında başlayacak TİS müzakerelerinin iki taraf içinde hayırlı olması dileklerini paylaşmışlardır.
Sendikamız yetkilileri de bu ekonomik belirsizliklerin üyelerimiz için de geçerli olduğunu, bu sıkıntıların tüm ücretli kesimi etkilediğini belirterek üyelerimiz ve işletme için yeni dönem TİS müzakerelerinin hayırlı olması dileklerini iletmişlerdir.
1. Oturumda yürütülen görüşmeler sonrasında değişiklik talebimiz olmayan 36 madde ve değişiklik talebimiz olan 3 maddede olmak üzere toplam 39 maddede anlaşmaya varılmıştır.
1.Oturumda Anlaşma Sağlanan Maddeler ve Başlıkları:
Madde 1- Taraflar ve Tanımlamalar
Madde 2- Sözleşmenin Amacı
Madde 4- Temsil
Madde 5- Yürürlük
Madde 6- Sendika Temsilcilerinin Atanması ve Temsilci Odası
Madde 7- Sendika Temsilcisinin Görevleri
Madde 8- Sendika İlan Tahtası
Madde 9- İşyerinde Sendikal Çalışmalar
Madde 10- Sendika Temsilci Ve Görevlilerinin Çalışma Koşulları Ve Sendikal İzinler
Madde 11- Sendika Yönetici ve Temsilcilerinin Güvencesi
Madde 12- İşe Alma
Madde 13- Askerlik Nedeniyle İşyerinden Ayrılan İşçilerin Yeniden İşe Alınmaları Ve Askerlik Ödeneği
Madde 14- Geçici İşçi
Madde 15- İş Değişikliği
Madde 16- Engelli İşçilerin Çalıştırılması
Madde 17- Normal Çalışma Süreleri
Madde 18- Vardiyalı Çalışma Süreleri
Madde 19- Fazla Çalışma
Madde 20- Fazla Çalışma Uygulaması
Madde 22- Geç Kalma
Madde 23- Saat Kartları, Çalışmanın Tespiti ve İşin Durması
Madde 24- Hafta Tatili
Madde 25- Ulusal Bayram ve Genel Tatiller
Madde 26- Yıllık Ücretli İzinler
Madde 27- Yıllık Ücretli İzin Süresi İçinde İstirahat
Madde 28- İzin Belgesi
Madde 30- Ücret Ödemeleri ve Avanslar
Madde 33- Kıdemİkramiyesi
Madde 39- Çocuk Ödeneği
Madde 44- Eski Haklar
Madde 46- Koruyucu Önlemler
Madde 47- Genel Sağlık Muayenesi
Madde 48- Sağlık Odası
Madde 50- Hastalık Durumunda İş Sözleşmesi
Madde 51- Geçici İş Göremezlik Ödeneği
Madde 52- Toplu İşçi Çıkarma
Madde 53- Tutukluluk Ya da Gözetim Altına Alınma Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi
Madde 54- Kıdem Tazminatı
Madde 55- İhbar Önelleri
Bir sonraki toplantı, 28.02.2024 Çarşamba günü saat 14.00’te sendikamız genel merkezinde yapılacaktır
Üyelerimize saygı ile duyurulur.
KRİSTAL-İŞ SENDİKASI GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU
