28. DÖNEM CAM GRUP TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİNDE 6. OTURUM GERÇEKLEŞTİRİLDİ

Sendikamız ile Cam İşverenleri Sendikası arasında yürütülen 28. Dönem Cam Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin 6’ncı oturumu 29 Mart 2024 Cuma günü, saat 10.00’da, Şişecam’ın Genel Merkezinde gerçekleştirilmiştir.

Gerçekleştirilen oturumda kalan maddeler üzerinde müzakereler devam etmiştir.

Karşılıklı tekliflerden sonra İşveren yetkilileri, ücretlerde, birinci altı ay için ek ödeme ile gelinen 108,23TL/Saat’in üzerine, 01.01.2024’ten itibaren geçerli asgari ücret skalasının uygulanmasıyla bulunan ortalama 109,48TL/Saat ücretinin üzerine 70 TL/Saat ücret zammı ile, toplamda ortalama 179,48TL/Saat ücret zammı teklif etmiştir. Bu artış teklifi ek ödeme ile gelinen 108,23TL/Saat ücretine göre %65,84 oranına, asgari ücret skalası sonrası oluşan ortalama ücretimiz 109,48’e göre ise % 63,94 artışa denk gelmektedir.

Sözleşmenin birinci yıl ikinci altı aylık dönemi için altı aylık enflasyon oranında, ikinci yıl birinci altı ayında altı aylık enflasyon oranına bu oranın %10’nu eklenerek bulunacak oranda, ikinci yıl ikinci altı ayında ise altı aylık enflasyon oranına bu oranın %15’i eklenerek bulunacak oranda zam yapılmasını önerisini yinelemiştir.

İşveren sendikamızın kıdem yılı zammı teklifine bu oturumda da teklif vermeyip, bunun yerine, 2023 yılı için yapılan ek ödeme protokollerindeki irade ve hesaplama yöntemleri esas alınarak, işçinin işe devam koşuluna bağlı olarak, belirli bir miktar üzerinden ek ödeme uygulamasının devam etmesi teklifini sürdürmüştür.

Vardiya zammı olarak sözleşmenin birinci yılında yıllık olarak 5,50TL/Saat, gece zammı için de yıllık 8,80TL/Saat önermiştir.

Sosyal haklarda dörtlü paket için %98,68’lik artışla 56.500TL/Yıl önerilmiştir. Diğer sosyal haklarda ise % 100 ile % 118,75 arasında değişen oranlara denk gelen miktarlar önermiştir.

İşverenin bu teklifi sonrası sosyal yardımların tutarları aşağıdaki gibidir:

Sendikamız bu teklife karşılık olarak, birinci yıl birinci altı aylık dönem için, skala sistemi ile gelinen 109,48TL/Saat üzerine 120 TL/Saat ücret zammı talep etmiş, ortalama 9,82 olan kıdem yılı ortalaması ile her tam kıdem yılı için 2TL/Yıl (Toplam Kıdem Zammı Talebi 19,64TL/Saat) kıdem zammı talebini korumuştur. Bu taleple zamlı ortalama saat ücretimiz 249,12TL/Saat olmaktadır. Bu tutar, ek ödemeli 31.12.2023 ortalama saat ücretimiz olan 108,23’e göre %130,18, skala sonrası oluşan ortalama ücretimiz 109,48’e göre ise % 127,55 artışa denk gelmektedir.

Sözleşmenin birinci yıl ikinci altı aylık dönemi için altı aylık enflasyon oranına bu oranın %35’i eklenerek bulunacak oranda, ikinci yıl birinci altı ayında altı aylık enflasyon oranına bu oranın %50’si eklenerek bulunacak oranda, ikinci yıl ikinci altı ayında ise altı aylık enflasyon oranına bu oranın %25’i eklenerek bulunacak oranda zam yapılmasını önerisi verilmiştir. Bu oranların asgari ücret artış oranının altında kalmayacağı önerisi de tekrar edilmiştir.

İşverenliğin kıdem yılı zammı teklifimizin yerine sunduğu ek ödeme uygulaması önerisi sendikamızca uygun bulunmamış ve kıdem zammı talebimiz, teklif tasarımızdaki esaslarla devam ettirilmiştir.

Sosyal haklarda ise sendikamız, dörtlü paket için 70.000-TL’ye karşılık gelen % 146,15 oranında, diğer sosyal yardımlar için de yine % 155 ile %162 arasında değişen oranlarda artış talep etmiştir. Vardiya zammı için 13,00TL, gece zammı için de 18,50TL talep etmiştir.

Gıda paketinin yılda 3 defa olması talebi tekrar edilerek, yıllık tutarının (2.100 x 3) 6.300TL olması talep edilmiştir.

Aile Yardımı ve gelir vergisi sabitlemesiyle ilgili ek teklif maddelerimiz de bu oturumda tekrar edilmiştir.

Sendikamızın talep ettiği sosyal yardımların tutarları aşağıdaki gibidir: