Kristal-İş Sendikası Genişletilmiş Başkanlar Kurulu, yürürlük süresi sona yaklaşan toplu iş sözleşmelerini değerlendirmek, ekonomik gelişmeler neticesinde ortaya çıkan sonuçların tahlilini yapmak, gelecek dönem hazırlıklarını tartışmak ve güncel işyeri sorunlarını irdelemek üzere 3 Ekim Salı günü sendikamızın Genel Merkez’inde bir araya geldi.
Genişletilmiş Başkanlar Kurulumuz, toplantıda gerçekleştirilen sunumların devamında gündemde yer alan konu başlıklarını tartışmış, toplantı sonrasında ortaya konulan sonuç ve kararların kamuoyuna duyurulmasını kararlaştırılmıştır:
- Genişletilmiş Başkanlar Kurulumuz, ülkemizin ağır bir ekonomik süreçten geçtiğini, sendikal örgütlenmedeki temel sorunların varlığını koruduğunu, kayıt dışılıkla beraber gelir dağılımında ve vergide adaletsizliğin devam ettiğini, uygulanan asgari ücret politikasının genel ücret politikası haline dönüştürüldüğünü gerçekleştirilen toplantıda bir kez daha vurgulamıştır.
- Siyasi İktidarın sosyal tarafların uzun yıllardır yaptığı uyarılara kulak tıkayarak uyguladığı hatalı siyasi ve ekonomik politikaların başta ücretliler ve emekliler olmak üzere dar gelirliler üzerinde telafisi güç tahribatlar yarattığı tüm kesimlerce görülmekte ve hissedilmektedir!
- Artan döviz kuru ve sürekli artış gösteren enflasyon toplumun alım gücünü her geçen gün geriletmektedir. Toplum kontrolsüz göç akımları, artan kira ve konut fiyatları nedeniyle barınma ve gıda krizi ile karşı karşıyadır! Çoğu kentte bir asgari ücret bir kirayı karşılamakta yetersiz kalmaktadır!
- Ülkemizde Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından her ay düzenli olarak yayımlanan enflasyon verilerinin uzun zamandan beri tartışmaları da beraberinde getirdiğini, bu alanda kamuoyuna paylaşımda bulunan İTO, ENAG gibi diğer kuruluşların verileri ile TÜİK verileri arasındaki farkın güvensizliği arttırdığını, bu güvensizliğin de tüm toplu pazarlık süreçlerine ve çalışma barışına olumsuz etki ettiğini belirtme zorunluluğu doğmuştur!
- Genişletilmiş Başkanlar Kurulumuz, esnek çalışmanın çalışma alanlarının geniş kesimlerinde yaygınlaşmasına paralel olarak sendikal örgütlülüğün olduğu işyerlerinde de bazı temel sorunların varlığını koruduğunu, çoğu işyerinde kuralsızlaştırmaya ve esnek çalışmaya yol açabilecek bir takım uygulamaların hayata geçirilmeye çalışıldığını tespit etmiş ancak bu türden yaklaşımlara karşı mücadele, birliktelik ve kararlılık vurgusu yapmıştır.
- Gerçekleştirilen toplantıda vergi dilimi artış oranları ile ücret artış oranları arasındaki orantısızlık ele alınmıştır. Asgari ücret ve vergi dilimlerinin uzun yıllardan beri bir birinden farklı miktarlarda ve orantısızca arttırılması, işçilerin olması gerekenden daha erken sürede bir üst vergi dilimine tabi olmasına yol açmaktadır. Bunun sonucunda da işçiler hem daha fazla vergi ödemekte hem de işçilerin alım gücü zamana bağlı olarak daha fazla gerilemektedir. Bu tespitin akabinde gelir vergisi oranlarının belirli bir yüzdede sabitlenmesine yönelik maddelerin yeni toplu iş sözleşmelerinde yer alması gerekliliği Genel Merkez Yönetim Kurulumuzca önerilmiş, bu öneri Genişletilmiş Başkanlar Kurulumuzca tartışılmış ve benimsenmiştir.
- Yılsonu itibariyle başlayacak olan yeni toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin ön hazırlıklarının, ekonomik veriler ve gerçeklikler de gözetilerek Kasım ayı itibariyle şubelerimizde başlatılması, ön hazırlıkların devamında da tekrar bir araya gelinerek taslakların değerlendirilmesi ve toplulaştırılarak sözleşme önerilerinin oluşturulması Genişletilmiş Başkanlar Kurulumuzca kararlaştırılmıştır.
- Genişletilmiş Başkanlar Kurulumuz bu gerçeklikler doğrultusunda ortaklaşa olarak hayata geçirilecek politikaların sıkı takipçisi olacak ve başlayacak yeni toplu iş sözleşmelerinin üyelerimizin alım gücünü koruyacak ve refahını arttıracak bir noktada bağıtlanması için gereken çalışmaları kararlılıkla yürütecektir.
Kamuoyuna ve üyelerimize saygıyla duyrulur.
KRİSTAL-İŞ SENDİKASI GENİŞLETİLMİŞ BAŞKANLAR KURULU
