Her yıl gerçekleştirdiğimiz sendikal eğitim seminerlerimizin ilkini Balıkesir’de başlatarak devamını sırasıyla Bursa, Mersin, Ankara, Eskişehir ve son olarak kapanışı Trakya Şubemizde gerçekleştirdik.
Sendikamızın örgütlü olduğu fabrikalardan 1000’e yakın üyemizin katılım sağladığı eğitimlerde üyelerimiz, ele alınan konuları karşılıklı olarak tartışma olanağı buldu. Eğitimlere katılan üyelerimizin çoğunluğunu çalışma hayatına yeni atılan arkadaşlarımız oluşturdu. Eğitimlere katılan üyelerimiz aynı zamanda birbirleriyle tanışma ve kaynaşma fırsatını da yakalamış oldular.
Genel Eğitim Sekreterimiz Cihat Ergin eğitimlere katılan üyelerimizle her bir günün sonunda bir araya gelerek, eğitim ve güncel konulara yönelik üyelerimizden gelen soruları cevapladı.
Eğitim seminerlerinde sendikamızın uzmanları Kemal Karakaya, Nurselin Öcal, İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanımız Celal Tozan ve değerli konuk eğitimcimiz Yol-İş Sendikası Eğitim Müdürü Özcan Karabulut planlanan eğitim programı çerçevesinde, aşağıda yer alan altı konu başlığını irdeleyen sunumlar yaptılar.
(1) İş Sağlığı Güvenliği; (2) Toplu İş Sözleşmesi Süreçleri (Kemal Karakaya)
(3) Toplumsal Cinsiyet Eşitliği; (4) Mobbing (Nurselin Öcal)
(5) Sosyal Güvenlik Mevzuatı (Celal Tozan)
(6) Türkiye’de Sosyal Ekonomik Gelişmeler (Özcan Karabulut)
2022 yılı sendikal eğitimlerimizin son ayağı Trakya Şubemizde gerçekleştirildi. Burada 2022 yılı eğitim çalışmamızı sonlandırırken Genel Başkanımız Bilal Çetintaş, Genel Başkan Yardımcımız Selim Çallı, Genel Eğitim Sekreterimiz Cihat Ergin ve Trakya Şube Başkanımız Mehmet Özmüş kapanış programına katılım sağladılar.
Genel Başkanımız eğitime katılan üyelerimize ithafen yaptığı konuşmada sendikal eğitimlerin amaç ve hedeflerine vurgu yaparak, Kristal-İş’in tüm üyelerinin aynı zamanda Kristal-İş kültürünün birer parçası olduğunu, her üyenin sendikanın amaç ve ilkelerini benimseyerek geliştirmesi ve sahip çıkması gerektiğini, bu aşamada da sendikal eğitimlerin önem arz ettiğini belirtti.
Sendikal gerekliliklerini yerine getirmeye çalışan kitle örgütlerinin, sendikal örgütlenmelerde ciddi sorunlar yaşadığını, bu kitle örgütlerinden birisinin de Kristal-İş olduğunu ifade eden Çetintaş, örgütlenmelerde yaşadığımız zorluklara değinerek, gelecekte iş ve gelir güvencesinin, sendikal hak ve çıkarların, grev ve toplu pazarlık haklarının çok daha fazla tartışılacağını, bu haklara yönelik saldırı ve engelleme girişimlerinin artacağını, bu zorlukların ancak ve ancak tam bir örgütlülük haliyle ve siyasal tercihlerde işçilerin yapacağı bilinçli tercihlerle aşılabileceğini, bu mücadelelerin verilebilmesi için de işçilerin belirli kalıplara indirgenmiş çıkar kavgalarından uzak durmaları gerektiğini vurguladı.
Genel Başkanımız üyelerimizden banka promosyonu ve ek zam konularıyla ilgili gelen soruları da cevapladı.
Promosyon konusunda yasal eksiklik olmasına rağmen farklı bankalarla görüşmeler yapıldığını ancak nihai bir sonuca henüz ulaşılamadığını söyleyen ve sözlerinin devamında yasal eksikliğe değinen Çetintaş, ülkeyi yönetenlerin banka promosyonu için yapılan yasal düzenlemede işçiler arasında ayrımcılığa neden olacak eksiklik yaptıklarını, bu sorunu da yıllardır gidermediklerini, esas sorumluluğun omuzlarında olduklarını bildikleri halde insanları gerçek gündeminden uzaklaştırma konusunda uzman olduklarını, işçilerin ağır ekonomik koşullar altında kasten bu tartışmalara itildiğini, yönetim hatalarının, halkı yoksulluğa iten ve manipüle edilen enflasyonun bu tartışmaların gölgesinde bırakıldığını söyledi.
Yasal düzenlemenin yapılmasıyla bu taleplerin dile getirilebileceğini, oranları konusunda mücadele verilebileceğini söyleyen Bilal Çetintaş, ek zam konusunun da sözleşmenin ara dönemlerinde afaki bir zorunluluk doğmadıkça ek zam talep etmenin sağlıklı sonuçlar doğurmayacağını, sözleşmenin gerekliliklerine aykırı düşeceğini belirtti. Çetintaş, ülkemizin olağan dışı dönemlerden geçtiğini, bugünden yarının ne olacağını kestirmenin neredeyse imkânsız bir hal aldığını ifade ederek, önümüzdeki dönemde öngörülenin üzerinde ücret artışları yaşanması durumunda konunun tartışılabileceğini belirtti.
Genel Başkanımız sözlerinin sonunda iyi dilek ve temennilerini sunarak 2022 yılı sendikal eğitim programını sonlandırdı.
Eğitim çalışmalarımıza program süresince katılım sağlayan tüm üyelerimize, sunum ve anlatımlar sırasında işyeri uygulamalarını gözeterek sağladıkları katkılar, gösterdikleri disiplinli tutum ve davranışlar için teşekkür ediyoruz!
KRİSTAL-İŞ SENDİKASI GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU
