Atışkan Yapı işçileri 30 Haziran’da greve çıktı.
ATIŞKAN Yapı ve Endüstriyel Alçı Ürünleri San. ve Tic. A.Ş.’ye ait Eskişehir Fabrikası’ndaki işçiler, kötü çalışma koşullarına ve Türk-İş’in açıkladığı açlık ve yoksulluk sınırının çok çok altındaki ücret dayatmasına karşı sendikamızda örgütlendi. Patronun sözleşme masasında talepleri karşılamaması üzerine ise 30 Haziran’da sendikaları Kristal-İş öncülüğünde greve çıktı.
Sendikamız 2021 yılının Kasım ayında, ATIŞKAN Yapı ve Endüstriyel Alçı Ürünleri San. ve Tic. A.Ş.’ye ait Eskişehir Fabrikası’nda başarılı bir örgütlenme çalışması yürüttü. Sendikamız Kristal-İş örgütlenme döneminde 170 işçinin çalıştığı fabrikada 94 üye ile Yasanın aramış olduğu çoğunluğa kısa sürede erişti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakalığı müracaatımız üzerine 9 Aralık 2021 tarihli yazısı ile çoğunluğu sağladığımızı bildirdi.
İşveren ilk aşamada çoğunluk tespitimize itiraz etmese de 2 hafta gecikmeli olarak çoğunluğa itiraz etti. Ayrıca olumlu yetki tespitinin iptali ve yürütmenin durdurulması talebiyle T.C. Eskişehir 2. İş Mahkemesinde dava açtı.
T.C. Eskişehir 2. İş Mahkemesi tüm gerçeklikleri hakkaniyete uygun bir şekilde değerlendirerek ilk duruşmada kararını verdi ve işverenin bu itirazlarını Yasada belirtilen sürelerin aşımı nedeniyle reddederek davayı sonlandırdı.
Tüm bu gecikme ve engelleme girişimlerine rağmen, hiçbir üyemiz sendikasından istifa etmedi ve üye sayımız geçen bu süre içerisinde artarak 119’a ulaştı.
2022 yılının Şubat ayı başına gelindiğinde ise nihayet sendikamızın yetkisi kesinleşti ve 1 Şubat 2022 günü yetki belgesi elimize ulaştı. Akabinde işverene yapılan yasal çağrı sonrasında toplu iş sözleşmesi görüşmeleri başlatıldı.
Sendikamızın geçen bu süre zarfı içerisinde sergilemiş olduğu tüm iyi niyetli yaklaşımlar karşısında, görüşmelerde idari maddeler konusunda makul bir noktada uzlaşı şağlanabildi. Ancak sıra ücretlere gelince, ortalama asgari ücret seviyesindeki ücretlere mahkûm edilmiş olan, ağırlıklı olarak 7-15 yıllık sürelerde kıdeme sahip olan üyelerimizin önüne önce şirketin yeterince kârlı olmadığı sonrasında da patlak veren ekonomik kriz çıkarıldı.
İşveren tarafından sendikamıza resmi olarak yapılmış olan ücret zammı teklifi bile enflasyonist dönemde yok olup gitti. İşveren ücret maddeleri görüşülürken bu ve buna benzer tutarsız tavırlarını sürdürdü.
Yaptığımız bütün görüşmelerde idari hakların dışında maddi taleplerin neredeyse tamamına yakınını çeşitli gerekçelerle reddedildi.
Üyelerimiz örgütlenme sürecinin öncesinde işverenin iyi niyetten tamamen yoksun yönetim anlayışı nedeniyle uğradıkları hak kayıplarının telafisini talep ettiler ancak geçen yıllara ve tükenen yaşamlara rağmen taleplerinin karşılığını alamadılar.
Yaşanan bu süreçte olumsuz cevaplar karşısında, sendikamız masada yapıcı tavrını korudu. Sorunları masada görüşerek çözmek istediğimizi, karşılıklı olarak güven inşa edebileceğimizi bildirdik. Sendikalaşmanın hem işçiler hem de şirketin imajı açısından pozitif ivme yaratabileceğini dile getirdik. Ancak bu çağrılarımız da maalesef karşılık bulmadı.
Bizler Atışkan Yapı’nın işçilerin ürettiği kaliteli ürünler sayesinde nice ihracatlar yaptığını, Türkiye iç piyasasındaki yapı sektöründe iyi bir marka imajı yakaladığını biliyoruz.
Peki marka imajını yaratmak işçileri asgari ücrete mahkûm etmek midir?
Sendikasız işçi çalıştırıp en kolay yoldan kârını arttırmak mıdır?
Sosyal hak taleplerine kulak tıkamak mıdır?
İş Sağlığı ve Güvenliği tedbirlerini ötelemek midir?
Marka imajı daha hakkaniyetli davranarak, kazancı daha adil bölüşerek yaratılmaz mı?
Soruyoruz ve yanıtını bekliyoruz!
2021 yılının Kasım ayında başlayan örgütlenme çalışmalarının sonrasında 2022 yılının Şubat ayında başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde, yukarıda saydığımız sebeplerle ücret ve ücrete bağlı maddeler konusunda işverenle anlaşma sağlanamamıştır. Bu sebeplerle, üyemiz olan Atışkan Yapı işçilerinin görüşü alınarak, 30 Haziran 2022 Perşembe günü ATIŞKAN Yapı ve Endüstriyel Alçı Ürünleri San. ve Tic. A.Ş.’ye ait Eskişehir Fabrikası’nda greve çıkılmıştır.Üyelerimizin talepleri karşılık bulana kadar mücadelemiz sürecektir.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
Kristal-İş Sendikası Genel Merkez Yönetim Kurulu
