Sendikamız ile yeni örgütlendiğimiz Camyapı Cam Pazarlama İnşaat Taahhüt Ticaret ve Sanayi Limited Şirketi arasında yürütülen ilk dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı.
Yeni örgütlendiğimiz işyerinde pek çok kazanımın sağlandığı sözleşme 6’şar aylık dönemler halinde yapıldı ve toplam süresi 2 yıl olarak belirlendi.
İşçilerin ücretlerine işveren tarafından 1 Ocak 2022 tarihinde %42 zam yapılmış olmasına karşın ilk 6 ay için ortalama %25 oranında daha zam alındı.
Sözleşmenin ilk yılının ikinci altı ayı için işçilerin 30.06.2022 tarihindeki ücretlerine 01.01.2022-30.06.2022 tarihleri arasında gerçekleşecek enflasyon oranında zam yapılacaktır.
Sözleşmenin ikinci yılının ilk altı ayında sendika üyesi işçilerin 31.12.2022 tarihindeki ücretlerine 01.07.2022-31.12.2022 tarihleri arasında gerçekleşen enflasyon oranına 5 puan ilave edilmesiyle bulunacak oranda zam yapılacaktır. Sözleşmenin ikinci yılının ikinci altı ayında ise işçilerin 30.06.2023 tarihindeki ücretlerine 01.01.2023-30.06.2023 tarihleri arasında gerçekleşen enflasyon oranında zam yapılacaktır.
Sözleşmenin ikinci yılında sosyal haklardaki artış oranı 01.01.2022-31.12.2022 tarihleri arasında gerçekleşecek olan TÜFE oranında olacaktır.
Ayrıca sözleşmenin 1. Yılında 75 günlük, 2. Yılında ise 90 günlük ikramiye ödenmesi kararlaştırıldı.
Yasal düzenlemelere göre ödenen fazla mesai ücretleri, sözleşmenin ilk yılında %60’a, ikinci yılında ise %75’e yükseltildi. Hafta tatili ile Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde yapılan çalışmalar karşılığında ise toplam 3 yevmiye ödenmesi konusunda anlaşma sağlandı.
Ayrıca işçilere izin ödeneği, evlenme ödeneği, çocuk zammı, eğitim teşvik bursu, doğum yardımı, ölüm yardımı ve giyim yardımı gibi sosyal haklar da alınmış oldu. Bunların yanı sıra işyerinde verilmekte olan aile yardımı ödemesinin de devam etmesi kararlaştırıldı. Belirlenen tutarlar ise aşağıdaki gibidir.
| SOSYAL HAKLAR | 2022 |
| TL | |
| İzin | 1.000 |
| Giyim | 500 |
| Aile Yardımı | 500/Ay |
| Çocuk Zammı | 100/AY |
| Eğitim Teşvik Bursu | |
| İlköğrenim | 440 |
| Ortaöğrenim | 600 |
| Yükseköğrenim | 1.000 |
| Ölüm Yardımı | |
| Kendisi | 5.000 |
| Yakını | 1.500 |
| İş Kazası | 25.000 |
| Evlenme Ödeneği | 1.300 |
| Doğum Yardımı | 1.000 |
İşyerindeki vardiya düzeni de üyelerimizin talepleri doğrultusunda ve işveren yetkililerinin uzlaşmacı tutumu ile yeniden düzenlendi. Ayrıca gece çalışan işçilerin ücretlerinin %6 oranında zamlı ödenmesi kararlaştırıldı.
İdari maddelerdeki pek çok talebimiz de toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sırasında kabul edildi.
İmzalanan toplu iş sözleşmesinin cam işleme sektöründe bir ilk olması bakımından önemli olduğunu düşünüyor, tüm üyelerimize ve Camyapı çalışanlarına hayırlı olmasını diliyoruz.
Saygılarımızla
KRİSTAL-İŞ SENDİKASI GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU
