27. DÖNEM CAM GRUP TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİNDE ANLAŞMA SAĞLANDI
Sendikamız ile Cam İşverenleri Sendikası arasında yürütülen 27. Dönem Cam Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri 23.03.2022 günü gerçekleştirilen 9. Oturumda anlaşma ile sonuçlandı.
Toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi 2 yıl olarak belirlendi.
Yapılan anlaşma ile üyelerimizin saat ücretlerine ilk altı ay için ortalama %58 oranındazam yapıldı.
Buna göre saat ücreti bulunduğu kademeye göre aşağıdaki ücret skalasının altında kalan işçilerin ücretleri, aşağıdaki skala seviyesine getirilecektir.
| Ücret Grubu | TL/saat |
| A | 22,24 |
| B | 23,13 |
| C | 24,05 |
| D | 25,02 |
| E | 26,02 |
| F | 27,06 |
Bu düzeltmenin ardından işçilerin saat ücretlerine kademelere göre aşağıdaki tutarlarda zam yapılacaktır.
| Ücret Grubu | Ücret Zammı TL/saat |
| A | 10,10 |
| B | 10,40 |
| C | 10,90 |
| D | 11,40 |
| E | 11,80 |
| F | 12,20 |
Bu zamların ardından işçilerin saat ücretlerine bir defaya mahsus olmak üzere, 31.12.2021 tarihine kadar çalıştıkları her bir tam yıl için 0,20 TL/saat tutarında kıdem yılı zammı yapılacaktır.
İkinci altı ay için işçilerin 30.06.2022 tarihindeki saat ücreti ortalamalarına 01.01.2022-30.06.2022 tarihleri arasında gerçekleşecek enflasyon oranında zam yapılacaktır.
Sözleşmenin ikinci yılının ilk altı ayında sendika üyesi işçilerin 31.12.2022 tarihindeki saat ücreti ortalamalarına 01.07.2022-31.12.2022 tarihleri arasında gerçekleşen enflasyon oranına bu oranın %10’unun ilave edilmesiyle bulunacak oranda zam yapılacaktır. İkinci altı ayda ise işçilerin 30.06.2023 tarihindeki saat ücreti ortalamalarına 01.01.2023-30.06.2023 tarihleri arasında gerçekleşen enflasyon oranında zam yapılacaktır. Bu dönemde kademe zamlarına göre kendi saat ücretinin enflasyonu oranında zam alamayan işçilerin zam tutarları, kendi saat ücretlerinin enflasyonu oranına çekilecektir.
Gıda yardımı tutarı sözleşmenin ilk yılı için 450 TL olarak belirlendi. İkinci yıl için ise bu tutar gıda enflasyonu oranında artırılacaktır.
Vardiya zammı ilk 6 ay 1,50 TL, gece zammı ise 2,56 TL olacak şekilde anlaşma sağlandı. Vardiya ve gece zammı tutarları da ücret zammı oranlarında artırılacaktır.
Sosyal haklarda 7. Oturumda açıkladığımız üzere anlaşma sağlanmıştı. Buna göre 2022 yılında alınacak sosyal hakların tutarları aşağıdaki gibidir:
| SOSYAL HAKLAR | 2022 |
| TL | |
| İZİN ÖDENEĞİ (TL/YIL) | 2850 |
| BAYRAM ÖDENEĞİ (TL/YIL) | 2030 |
| YAKACAK ÖDENEĞİ (TL/YIL) | 8300 |
| GİYİM YARDIMI (TL/YIL) | 1450 |
| DÖRTLÜ PAKET | 16660 |
| EĞİTİMİ TEŞVİK BURSU | |
| İLK | 1230 |
| ORTA | 1800 |
| YÜKSEK | 3100 |
| EVLENME ÖDENEĞİ | 3600 |
| MAKTU DOGUM YARDIMI | 3075 |
| YEMEK | 38 |
| ÖLUM YARDIMI | |
| KENDİSİ | 10800 |
| YAKINI | 2900 |
| İŞ KAZASI | 49000 |
| İŞ KAZASI MAHSUP | 19100 |
Sosyal haklara ise sözleşmenin ikinci yılında, 2022 yılında gerçekleşecek enflasyon oranına, bu oranın %10’unun eklenmesiyle bulunacak oranda zam yapılacaktır.
Toplu iş sözleşmesinin yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında doğan ücret farkları, 5 Nisan 2022 tarihinde tek seferde ödenecektir.
Ayrıca İşyerlerinde çalışan işçilerin artan devamsızlıklarını takip etmek amacıyla, işveren yetkilileri ve sendika yetkililerinden oluşacak Devamsızlık İzleme Komitesi kurulmasına karar verildi. Buna göre sözleşmenin yürürlük süresi boyunca komite 3 ayda bir toplanacak ve bu konuya ilişkin görüşme yapacaktır.
İmzalanan sözleşmenin Cam Grup Toplu İş Sözleşmesi kapsamındaki tüm üyelerimize hayırlı olmasını diliyoruz.
KRİSTAL-İŞ SENDİKASI GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU
