Sendikamız ile Cam İşverenleri Sendikası müzakereleri devam eden 27. Dönem Cam Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin 4. Oturumu 23.02.2022 tarihinde Şişecam Genel Müdürlüğü’nde gerçekleştirildi.
Yapılan görüşmelerde aşağıdaki maddelerde anlaşma sağlandı.
MADDE 10- SENDİKA TEMSİLCİ VE GÖREVLİLERİNİN ÇALIŞMA KOŞULLARI VE SENDİKAL İZİNLER
MADDE 12- İŞE ALMA
MADDE 13- ASKERLİK NEDENİYLE İŞYERİNDEN AYRILAN İŞÇİLERİN YENİDEN İŞE ALINMALARI VE ASKERLİK ÖDENEĞİ (mevcut uygulamaya yönelik düzenleme yapılarak)
MADDE 14- GEÇİCİ İŞÇİ
MADDE 28- İZİN BELGESİ
MADDE 29- DİĞER ÜCRETLİ İZİNLER
MADDE 45- ESKİ HAKLAR
MADDE 54- TUTUKLULUK YA DA GÖZETİM ALTINA ALINMA NEDENİYLE İŞ ÖZLEŞMESİNİN FESHİ (yüz kızartıcı suçların tanımlaması yapılacak şekilde güncellenerek)
MADDE 55- KIDEM TAZMİNATI
MADDE 62- KADIN İŞÇİLERİN TEMSİLİ
MADDE 63- TAMAMLAYICI SAĞLIK SİGORTASI (mevcut uygulamaya devam edilecek şekilde düzenleme yapılarak)
İşveren ücret maddelerine ilişkin de teklifte bulundu. Sosyal haklarda ve ücret maddesinde yıllık zam teklif edildi ve enflasyon oranında ücret artışı önerisi sunuldu.
Gıda yardımında ise gıda enflasyonu oranında zam teklif edildi.
Sözleşmenin yürürlük süresinin ise 3 yıl olması işveren tarafından önerildi.
Sendikamız ücret maddelerine ilişkin karşı teklifte bulunmadı.
Bir sonraki toplantının tarihine ise daha sonra karar verilecek.
Üyelerimize saygılarımızla duyurulur.
