Değerli üyelerimiz,
Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) olarak adlandırılan, Bireysel Emeklilik Tasarruf Ve Yatırım Sisteminin ikinci aşaması 1 Nisan 2017 tarihi itibari ile başlıyor.
Çalışanların otomatik olarak bireysel emeklilik sistemine katılımlarının usul ve esaslarını düzenleyen Yönetmelik 17 Aralık 2016 Tarihli ve 29921 Sayılı Resmî Gazete yayımlanmış ve uygulama, iş yerlerinin kamu kuruluşu veya özel olmasına, çalışanların sayısına göre kademeli olarak farklı tarihlerde başlaması bakanlıkça kararlaştırılmıştı.
45 yaş altında olup çalışanların otomatik olarak bireysel emeklilik sistemine katılmalarına ilişkin ilk uygulama ise 01.01.2017 tarihinden itibaren başlamıştı. Katılımın aşağıda ki gibi yapılması kararlaştırıldı.
1- (1 Ocak 2017) 1.000 üzeri çalışanı olan özel sektör işyerleri,
2- (1 Nisan 2017) memurlar, kamu kurumları (genel ve özel bütçeli idareler) ve 250-999 çalışanı olan özel sektör iş yerleri,
3- (1 Temmuz 2017) 100 ile 249 çalışanı olan özel sektör işyerleri,
4- (1 Ocak 2018) mahalli idareler ve KİT’lerde, 50-100 çalışanı olan özel sektör işyerlerinde,
5- (1 Temmuz 2018) 10-49 çalışanı olan özel sektör işyerleri,
6- (1 Ocak 2019) 5-9 çalışanı olan özel sektör işyerleri,
1 Nisan 2017 itibari ile BES’in ikinci etabı başlayacak. Bu tarih itibari ile yaklaşık 4 milyon çalışanın daha otomatik olarak sisteme dahil edileceği belirtiliyor. Bu grupta yer alan çalışanların maaşlarına göre, prime esas kazançları üzerinden en az 53 lira ile en fazla 399,94 lira arasında kesinti olacak.
Çalışanların sistemden çıkmak istemesi halinde ise, emeklilik planına dahil edildiğinin kendisine bildirildiği tarihten itibaren ilk 2 ay içerisinde otomatik BES iptali için ilgili şirkete başvuruda bulunması gerekmektedir. Katılımcılar, ilk 2 aylık cayma süresinden sonra da sistemden çıkış yapabilirler ancak süre aşımından sonra yapılacak başvurularda giriş aidatı veya buna benzer farklı kesintiler ile karşı karşıya kalınabilir ve maddi kayıp yaşanabilir. Bu yüzden sistemden çıkış yapmak isteyenler bildirim tarihinden itibaren 2 ay içerisinde çıkış beyanlarını ilgili şirketin müşteri hizmetlerini arayarak veya yazılı posta yoluyla bildirmeleri gerekmektedir.
Cayma hakkını kullanan çalışana ücretinden yapılan kesintiler eksiksiz ödenecektir. Zorunlu BES’ten çıkış bildiriminin emeklilik şirketine ulaşmasını müteakip on iş günü içinde çalışanın ödediği katkı payları, varsa hesabında bulunan yatırım gelirleri ile birlikte çalışana 10 iş günü içerisinde iade edilmesi gerekmektedir.
