DHL Express ve Akkim işçileri sendikal mücadelelerinde yalnız değildir. Uluslararası kargo şirketi DHL Express’te çalışan ve Tüm Taşıma İşçileri Sendikasına üye olduktan sonra işlerinden çık... Devamını oku
Değerli üyelerimiz, Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) olarak adlandırılan, Bireysel Emeklilik Tasarruf Ve Yatırım Sisteminin üçüncü aşaması 1 Temmuz 2017 tarihi itibari ile başladı.... Devamını oku
İstanbul Tuzla’ da faaliyet gösteren Mutlu Akü ve Mutlu Plastik fabrikasında çalışan Petrol-İş üyesi işçiler, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde mutabakata varılamaması üzerine 14 Haziran gü... Devamını oku
İzmir Aliağa’da bulunan Petkim Petrokimya Holding A.Ş. ile Petrol-İş sendikası arasında sürmekte olan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşı sağlanamaması üzerine işçiler süresiz iş... Devamını oku
Uluslararası Sendika Konfederasyonu’nun (ITUC) Nisan 2016 ve Mart 2017 dönemini kapsayan Küresel Haklar Raporunda Türkiye, çalışan insanlar için en kötü 10 ülke arasında yer aldı. ITUC... Devamını oku
ŞİMDİ BİRLİK OLMA VE ORTAK MÜCADELE ZAMANI Grev yasaklarına karşı ortak mücadele zeminine olan ihtiyaç bir kez daha kendini hissettirmiştir. Petrol-İş Sendikasının örgütlü olduğu Mefar İlaç... Devamını oku
Üyesi olduğumuz Küresel Sendikalar (IndustriALL Global Union ve IndustriALL European Trade Union) hükumetin 22.05.2017 tarihli Resmi Gazetede yayımlayarak yürürlüğe koyduğu grev erteleme kar... Devamını oku
CHP Genel Başkanı Sn. Kemal KILIÇDAROĞLU bugün düzenlenen grup toplantısında Şişecam işçilerinin toplu sözleşme ve grev yasağını gündeme getirdi. Yaptığı konuşmasında şunları ifade etti; “HA... Devamını oku
Haksızlığa, yolsuzluğa, kıdem tazminatı gaspına karşı hep beraber 1 Mayıs’a. İşçi sınıfının uluslararası birlik, mücadele ve dayanışma günü, bundan 131 yıl önce insanca yaşama ve çalışma koş... Devamını oku
Değerli üyelerimiz, Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) olarak adlandırılan, Bireysel Emeklilik Tasarruf Ve Yatırım Sisteminin ikinci aşaması 1 Nisan 2017 tarihi itibari ile başlıyor.... Devamını oku
